On n'a pas besoin de plus d'idées.
On a besoin d'y voir plus clair.
Que vous développiez votre entreprise ou que vous cherchiez votre prochaine voie, je vous aide à remettre de l'ordre, à prioriser et à passer à l'action.
Moins de gestion.
Plus de production.
Vous venez de créer votre structure, micro-entreprise, SASU, SAS ou SARL, et l'administratif déborde sur votre métier. On remet de la clarté dans votre offre, votre organisation et vos chiffres, pour que votre temps aille à ce qui vous fait vraiment avancer.
- Clarifier son offre, ses prix et son prix de revient
- Devis, factures et relances maîtrisés, y compris dans le BTP
- Organiser sa semaine pour produire plus et gérer moins
Débloquer
Lever un blocage précis et avancer vite.
Résoudre
Transformer en profondeur un sujet ou une posture.
Suivi mensuel
Garder le cap dans la durée, avec un point toutes les deux semaines.
Moins de questions.
Plus d'action.
Vous sentez qu'il est temps de changer, mais les questions tournent en boucle. Ensemble, on transforme ce questionnement en un chemin concret, étape par étape, vers une activité qui vous ressemble.
- Faire le point sur ce que vous voulez vraiment
- Construire un plan de transition réaliste
- Se présenter avec assurance : CV, candidatures, entretiens
Faire le point
Un état des lieux pour sortir du brouillard.
Transition
Un parcours complet vers votre nouveau métier.
Se vendre
Que vous cherchiez des clients ou un poste, la difficulté est la même : savoir parler de vous avec justesse. En six heures, on construit votre message et les outils pour le porter.
Trouver et convaincre ses clients
- Définir précisément à qui vous vous adressez
- Présenter votre offre en quelques phrases claires
- Mettre en place une démarche d'acquisition qui vous ressemble
Décrocher le poste visé
- Un CV clair qui passe les filtres automatiques (ATS)
- Des candidatures ciblées plutôt que nombreuses
- Une préparation concrète aux entretiens
Deux carnets pour commencer
Des carnets à remplir, pas des livres à lire. Ils reprennent les questions et les exercices utilisés au début de chaque accompagnement, pour que vous puissiez déjà poser votre propre diagnostic.
Le carnet de l'entrepreneur
Deux chantiers pour reprendre la main sur votre temps et sur vos prix : du journal de temps à votre première relance de devis.
8 exercices · exemples commentés · 40 pages à imprimer ou à remplir à l'écran
Le carnet de la transition
Deux étapes pour sortir du brouillard et choisir votre prochaine direction professionnelle, sans tout quitter du jour au lendemain.
8 exercices · exemples commentés · 40 pages à imprimer ou à remplir à l'écran
Louis Fontaine
Entrepreneur moi-même, je connais de l'intérieur les doutes du lancement, la charge administrative qui déborde et la solitude des décisions.
Pendant deux ans, j'ai accompagné plus de 150 personnes et coachs dans le lancement de leur activité, et suivi 20 entrepreneurs qui ont progressé en chiffre d'affaires, en temps gagné et en production. Coach certifié, je mets aujourd'hui cette expérience au service des entrepreneurs et des particuliers en transition.
Mon approche : du concret, de l'écoute, et des actions que vous pouvez appliquer dès la fin de la séance.
Témoignages
« J'avais l'expérience, les compétences et l'envie, mais il me manquait le déclic pour oser me lancer. L'accompagnement d'ALVIA m'a permis de prendre conscience de la richesse de mon parcours en assistanat administratif et en DRH, et de voir comment le mettre au service de mon propre projet. J'ai pu structurer mon idée de chambres d'hôtes et de bien-être en Corse, prendre confiance en mes capacités et surtout passer de l'envie à l'action. Aujourd'hui, je me sens pleinement actrice de mon avenir professionnel. »
« Je savais travailler le bois et réaliser des projets de menuiserie-agencement, mais je n'avais pas encore osé transformer ce savoir-faire en une activité à mon compte. Grâce à l'accompagnement d'ALVIA, j'ai pu clarifier mes objectifs, identifier mes atouts et avancer concrètement dans la création de mon activité, tout en conservant mon emploi salarié. Ce qui me semblait compliqué au départ est devenu plus accessible, étape après étape. J'ai gagné en confiance et je peux désormais valoriser mes compétences tout en développant un complément de revenu. »
« Après mon congé maternité, je savais que je voulais retrouver un travail plus compatible avec ma vie de famille, mais j'avais perdu confiance dans ma capacité à me vendre et à défendre mon parcours. L'accompagnement d'ALVIA m'a aidée à identifier mes forces, à reconnaître la valeur de mes compétences et à reprendre confiance en moi. J'ai appris à mieux parler de mon expérience, à présenter ce que je pouvais apporter à une entreprise et à aborder mes démarches avec une nouvelle posture. J'ai pu avancer plus sereinement vers un poste en accord avec mes priorités. Je ne cherchais plus seulement un emploi : je savais davantage ce que je valais et ce que je voulais. »
Y voir plus clair, ça commence par un échange
Un rendez-vous gratuit de 45 minutes en visioconférence, pour comprendre où vous en êtes et voir ensemble le format qui vous conviendrait.
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Quelques questions pour que j'arrive préparé à notre échange.
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Quelques questions pour comprendre où vous en êtes.
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